[正社員]人事 人事・採用担当

人事採用業務 採用計画、戦略の立案から実行、運用をお任せ ■採用戦略の立案 ・採用ブランディング ・採用戦略の企画や実施 ・新たな採用手法の検討　など ・エージェント対応 ・日程調整 ・採用面接の実施、各部門との調整 ・部門ヒアリング ・内定者フォローや面談 など ・面談や面接対応(自社正社員・登録スタッフ) ・登録スタッフ管理、紹介 ・電話応対等の受付業務など 【雰囲気の良さも魅力の一つ】 気さくで人柄の良い社員が多い当社。 「おはようございます」 「行ってきます」 「お疲れ様です」 決して体育会系ではありませんか、 そんな当たり前のコミュニケーションが自然と出来てしまう環境です メンバークラスの社員だけでなく、代表や取締役クラスの社員も含めて、 「残業はできる限りしないようにする」というルールを徹底しており、 オン・オフ切り替えて働ける環境です。 チーム制で取り組めるので、安心です 当社の従業員は27名と少数精鋭です。

人材採用の経験や⼈材コーディネーターの 経験をお持ちの⽅は、ぜひご応募ください。 業界での経験を活かして活躍できるお仕事です。 ブランクは問いません。